经研究决定，通过竞争上岗方式对文化科技园副总级管理岗位负责人进行公开选拔，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国人民大学中层领导人员管理暂行办法》、北京人大文化科技园建设发展有限公司管理制度等相关文件规定，现将有关事项通知如下：
       一、选任职位
       公司副总级管理岗位负责人：3名。
       二、报名范围
       本次选任面向中国人民大学校属企业各公司（含子公司）工作人员，符合条件人员均可报名。
       三、选任条件
       总体符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”总要求，具体如下：
       （一）基本条件
       1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平。
       2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有较强的创新意识和开拓精神。
       3.具有较强的组织领导、沟通协调和管理能力，有较强的大局观、责任心与事业心。
       4.爱岗敬业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，有较强的奋斗精神和业务本领。
       5.具有良好的品行修养，清正廉洁，以身作则，严于律己，密切联系群众，自觉接受组织和群众的监督。
       （二）资格条件
       1.具有本科及以上文化程度。
       2.一般应具有5年以上工作经历，并有较为突出的工作业绩。
       3.身心健康，能坚持正常工作，认真履行岗位职责。
       4.年龄一般要求能够任满一期（3年），即女性52周岁以下，男性57周岁以下。
       以上资格条件，涉及时间计算，统一截至2023年6月27日。
       （三）岗位条件
       1.有团队管理经验、相关业务管理经验。
       2.具有较好的过往业绩，熟悉学校管理或公司业务流程，熟悉高校校属企业和国家大学科技园相关政策，具有两个及以上部门管理经验。
       3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。
       4.具有良好的客户沟通、人际交往能力，诚实守信、为人谦虚，具有高度的团队合作精神和工作热情。
       5.具备自我约束、激励并勇于承担责任、完成绩效目标的能力，能在较强压力下胜任工作。
       四、选任程序
       （一）公开报名。凡符合申报条件的人员，填写《北京人大文化科技园建设发展有限公司2023年副总经理选拔任用报名表》（详见附件），按具体时间和格式要求报文化科技园公司综合办公室。
       （二）资格审查。选任工作领导小组对报名人员进行资格审查。
       （三）现场测评。通过资格审查的人员进行个人陈述和现场问答，由评审小组填写评价表，以无记名方式进行民主测评。
       （四）确定拟选拔任用人选和公示。综合申报人员德能勤绩廉等现实表现、年度考核结果和人岗相适等情况，参考现场测评结果，选任工作领导小组确定拟选拔任用人选，并报资产公司党总支，经文化科技园公司董事会决定后，按照有关规定对拟任人选进行公示。
       （五）任职与廉政谈话。文化科技园公司党支部与拟任人员进行集体谈话。
       （六）选拔任用。本次聘期三年（含试用期）。新提拔的领导职务，按规定实行试用期，试用期一年。期满经考核合格者，正式选拔任用；不合格者，解除聘任。
       五、时间安排
       参报人员请于2023年7月20日下午17:00前将《报名表》纸质版提交至文化大厦807室，电子版发送至zhbgs2022@126.com，逾期不候。
       现场测评时间另行通知。


       附件：《北京人大文化科技园建设发展有限公司2023年副总级管理干部选拔任用报名表》/Uploads/keditor/file/20230718/20230718170607_78198.docx


                                                                                                           北京人大文化科技园建设发展有限公司
                                                                                                                          2023年7月18日


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